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去年中接掌工商協進會，台玻公司董事長林伯豐（圖） 發言直率，每每在重要場合振臂疾呼，他說，台灣要往 前走、往前看，不要糾結歷史傷痕造成對立，還有更重 要的事該做。 中央社記者裴禛攝　104年9月13日

（中央社記者林孟汝台北13日電）台灣年輕人低薪買不起房，看不到未來，工商協進會理事長林伯豐建議，除重建技職教育外，政府應仿效006688方案，「以租代買」降低年輕人的買房負擔。

台灣年輕人面臨低薪、所得成長停滯困境，明天沒有更好，導致世代對立問題日趨嚴重，加上少部分不肖廠商販售劣質商品，以致國內瀰漫反商仇富氣氛，林伯豐在接受中央社專訪時提出4點具體建議，並憂心年金制度不改革，台灣恐步入希臘後塵。

年金改革 迫在眉睫

目前國內各退休金中，勞保最高投保薪資為新台幣4萬3900元，所得替代率僅為50%至70%，但反觀軍公教以本俸作為投保薪資，最高為部長級的9萬2250元，所得替代率為75%至95%，也造成軍公教退撫基金去年已經出現入不敷出，虧損金額達33億元，如果不好好處理，10年後就會成為財政懸崖，透支下一代的未來。

林伯豐說，政府的組織再造應該要儘快展開，年金改革不做不行，不能只有勞保有上限，軍公教卻沒有。

為青年築夢 建議推青年住宅

他表示，要讓年輕人愛台灣，至少要讓他有工作、買得起房子，政府可以提供合適的「青年住宅」，仿效經濟部早期推行的工業區土地006688方案，「以租代買」讓年輕人先住個10年，等有能力了可優先承購現有房舍，已繳納的租金還可以抵扣房價。

林伯豐還建議，受到少子化影響，已有很多國中，小學校根本不需要這麼多教室，政府應該用心一點，撥一些學校用地拿來蓋青年或社會住宅，出租給弱勢族群，景觀好的樓層再賣給有錢人，「沒有富人和窮人不能住在一起的事」。

改善低薪 重建技職教育著手

林伯豐認為，以前工專、商專培養出來的人才表現、薪水不輸台大學生，但大學普及化後，台大變成一枝獨秀，其他大學畢業生薪津卻每況愈下，主要就是目前大學生素質不高，且都不願到工廠上班，只想坐辦公室或到餐廳端盤子，在相關人力過剩的情況下，薪水自然無法拉高。

他說，改善國內年輕人的低薪現象，應從重建技職教育下手，讓年輕人有一技之長，而不是陷入學歷迷思，像德國的工藝聞名全球，就是技職教育做得成功。

另外，他表示，政府要建立創新創業的平台，讓優秀年輕人可以發揮所長創業，也可以讓薪津所得三級跳。

對於社會反商情結嚴重，林伯豐表示，企業應重視社會責任（CSR），同時，政府對不肖廠商應確實處以重罰，避免雷聲大、雨點小，甚至最後輕輕放下撤銷相關處分，再次引發民怨，「我想是不好的」。1040913